专栏名:36kr某业务线前端负责人,打算转型技术+管理不可错过的机会
所有者:离人未散折心间

直接切入主题,职位介绍发一波: 岗位职责: 1、负责前端研发管理,与后端、产品、测试等团队合作,理解业务需求,制定团队开发计划; 2、负责前端团队搭建,挖掘并且培养骨干,提升团队整体技术实力,打造团队影响力; 3、深入理解并抽象业务需求,基于业务需求推进前端技术基础设施建设和架构升级,提升研发效率和产品用户体验。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,4年以上前端开发经验,2年以上前端团队管理经验; 2、有很强的前端系统架构能力,负责过大型 SPA 单页面应用开发,或是作为核心成员开发过复杂的 SPA 应用; 3、精通 React 框架,熟悉 Backbone/Angular/Vue 等框架,理解框架背后的思想; 4、具备良好的团队领导能力,责任心强,有开拓精神; 5、具备良好的协调和沟通能力,能承受较大的工作压力; 6、具备良好的学习能力,持续关注前端技术发展。

带6人的团队,汇报给技术总监,可以接受技术nice的架构或者高工,当然如果带过3~5人团队更好不过了,对于未来想转型技术+管理的小伙伴来说肯定是个不错的机会,公司坐标朝阳公园,不加班福利很完善,希望大家可以自荐或者推荐身边优秀的小伙伴。简历可发送邮箱:liushuo@e-talent.net.cn或者私人邮箱:508086385@qq.com 私人电话:15330205910(同微信)

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